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30代主婦で派遣の仕事をするならおすすめはここ

女性の中で結婚して家計の足しになればと思って、仕事をしてみたいと思っている人もいるでしょう。仕事情報サイトや求人情報誌などで契約社員での採用や正社員雇用の募集を探す人も多いでしょう。それもいいですが派遣会社に登録して派遣社員として勤務する方法がおすすめです。派遣会社の登録会に参加して登録すると、コーディネータと呼ばれる人がどのような仕事を希望するか皆さんからヒアリングをします。その上で皆さんの希望する条件にマッチングすると考えられる仕事を紹介してくれます。自分で求人情報を使って探す必要がなく、一定の基準以上仕事をすれば、福利厚生などもしっかりと受けられます。以下は30代主婦の間で広く支持されている派遣会社です。

テンプスタッフは、人材派遣業界の中では屈指の老舗とされています。実績は折り紙付きで、常時1万件以上の求人を掲載していることで知られています。これは業界でもトップクラスと言って良いでしょう。取り扱う業種も様々で大手の有名企業はもちろんのこと、これから注目のベンチャー企業まで幅広くカバーしています。ライフスタイルに合わせて仕事ができるのも、テンプスタッフの魅力です。1日4〜5時間くらいの案件や1〜2日の短期の仕事もあります。このため子どもがまだ小さくて、それほど長時間仕事のできない人でも派遣の仕事が見つかります。育児休暇の取得も可能で、また新しく子どもができた場合でも、育児に一定期間専念してから仕事復帰できます。

リクルートスタッフィングも30代主婦の間で人気のある派遣会社です。リクルートと言えば、転職や就職屈指の大手です。そのグループ企業として、リクルートの培ってきたノウハウを使って派遣の仕事を提供してくれます。リクルートのネットワークを使っていますから、一般職から専門職、技術職に至るまで、いろいろな仕事の紹介に対応しています。しかもスキルアップのための研修が充実しているところも魅力です。パソコンやビジネスマナーセミナー、専門的知識の研修、各種資格取得のためのバックアップなど様々な面でサポートしてくれます。子育てなどがひと段落したら、本格的に仕事をしてみたいという30代主婦の気持ちもきっと満たしてくれるはずです。

スタッフサービスは取引企業数の多さが魅力です。選択肢が多いため、自分に合った仕事が見つかる可能性は高いでしょう。しかもただ数が多いだけでなく、質の高さも業界ではトップクラスです。就職希望企業ランキングでトップ30の中の70%をカバーしています。学生時代働いてみたいと思っていた企業で、仕事ができるかもしれないわけです。スキルアップサポートなども充実していて、キャリアアップ志望の主婦にもおすすめです。